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公司外地员工买上海社保代缴咨询
2023-04-19 16:52  浏览:10
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公司外地员工买上海社保代缴咨询
 
   企业都在发展,一家公司的成立后续都会发展分公司或者办事处,公司规模越做越大,分公司和办事处也设立全国各地,那么,员工的管理和社保等人事事务相对也增加,这是个让公司很头疼的问题,如何降低用工成本,减少事务性工作,正确用工规避风险呢?专业的人力资源公司帮您解决这些困扰您的问题。根据分公司或者办事处较多的企业,小编为您做一下分析:
企业员工流动性大,想节省用工成本,给员工办理社保费相对较低的地区的社保,但是在相关地区没有注册,外包给人力资源公司,给流动性较大的员工参保费用较低区域的社保,部分公司重用的人才,依旧在当地参保,直接解决了企业的用工负担,另外,可以将员工的劳动关系转移到人力资源公司,跟人力资源公司签订劳动合同,以转移派遣的形式,合同签订的是参保区域的公司或者分公司,更加规范合法地用工和购买社保。 不管是办理哪里的社保,或者以哪种形式办理,将这一系列的问题外包给人力资源公司,好处有很多,唯一的一点就是需要支付一定的服务费,但是相对设立多个人事来说,服务费的成本比人事的工资和各项成本低很多。
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